- Bepalende rol bij een succesvolle organisatie
- De ruimte om je eigen stempel te drukken op de ontwikkeling van een jong bedrijf
- Een professioneel en informeel team
- Goede en aansprekende referentie-projecten en klanten om op door te bouwen
- Een concurrerende propositie in de markt
- Mogelijkheid om samen met de eigenaar (CEO en technisch geweten) de verdere groei van de club vorm te geven
- Contract voor onbepaalde tijd
- Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
- HBO- of WO-opleiding in IT of een economische richting
- Minimaal 7 jaar werkervaring
- Hands-on, can-do
- Hoog energieniveau
- Zelfstarter en zelfsturend
- Kennis van en ervaring met het positioneren en verkopen van software teams en nearshore development
- Ervaring met en een relevant netwerk van grote klanten (ongeacht sector)
- Ervaring met complexe en middellange tot lange sales-cycles
- Een stevig salesprofiel – iemand die durft uit te dagen
- Naar buiten gerichte persoonlijkheid, een echte netwerker met een new business focus
- Achtergrond bij een kleine tot middelgrote software development club, digital agency of IT-consultancy.
New Technology Search vult deze functie in voor een jonge, succesvolle speler op het gebied van maatwerksoftware en apps. Het bedrijf richt zich met name op bedrijven die data gebruiken om een betere klant- of medewerkers-ervaring te creëren. Sinds de oprichting zeven jaar geleden is het bedrijf zeer snel gegroeid. In 2019 en 2020 was het onderdeel van de Deloitte Fast50 en FD Gazellen. Voor de komende jaren verwacht de organisatie haar omzet minstens te verdubbelen. De cultuur is informeel, no-nonsense en technology-minded.
Neem voor meer informatie contact op met Bart Greve, partner van New Technology Search, via bartgreve@www.newtechnologysearch.com of 033 – 303 77 88.