• Werken bij een speler die vooroploopt in CRM en digitale transformaties
• Kans om als voorman- of vrouw sturing te geven aan innovatieve projecten en te helpen bouwen aan een snelgroeiende organisatie
• Mensgerichte organisatie waar de eindejaarsbonus wordt uitgekeerd op basis van teamprestatie in plaats van individuele prestatie
• Mooie, aansprekende klanten in MKB+ en Grootbedrijf
• Werken met talentvolle, ervaren collega’s bij een club die wars is van corporate gedoe
• Contract voor onbepaalde tijd
• Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden

• HBO- of WO-opleiding
• Minimaal 7 – 10 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met complexe CRM-projecten en programma’s is een must.
• Ervaring met relevante CRM Technologieën op het gebied van Sales, Service & Marketing is een must.
• Een duidelijk ‘business’ of ‘consulting’ profiel, aangevuld met concrete ervaring en affiniteit met IT-oplossingen
• Ervaring met het uitvoeren van projectmanagementtaken inclusief aansturing van de projectorganisatie, zowel extern als intern.
• Ervaring om vanuit het business probleem te redeneren naar een oplossing en hier draagvlak voor te creëren bij de klant en je team
• In staat om samen met de klant de roadmap te definiëren en het project- of programmaplan op te stellen
• Capaciteit om processen op te halen, uit te tekenen en inzichtelijk te maken
• Vaardigheden om workshops te organiseren en te leiden
• Ondernemende persoonlijkheid, selfstarter die het leuk vindt om klanten verder te helpen
• Goed ontwikkeld commercieel gevoel
• Klantgericht en oprecht adviseren
• Goede beheersing van het Nederlands en het Engels

New Technology Search vult deze functie in voor een succesvol adviesbureau op het gebied van Digital en CRM. Het bedrijf heeft aansprekende klanten en staat bekend om zijn hoge mate van klantgerichtheid en zijn kwalitatief hoogwaardige opleveringen. Het draait daarbij niet enkel om technologische implementaties, maar om het neerzetten van échte, duurzame resultaten in lijn met de strategische- en businessdoelstellingen. Goed, mensgericht werkgeverschap staat centraal en het bedrijf is bereid daadwerkelijk te investeren in de professionele toekomst van het team.