Executive Search

Leiders en managers voor de wereld van nieuwe informatietechnologie en disruptieve businessmodellen.

Sales professional Search

Mensen die zich hebben bewezen in business-development en verkoop van innovatieve IT-oplossingen.

IT professional Search

IT’ers die ervaring en energie meebrengen, en implementaties van nieuwe IT tot een succes kunnen maken.

Senior Salesforce Solution Architect

Voor een succesvolle Salesforce boutique consultancy zoeken we een Senior Salesforce Solution Architect. Deze wordt bij mooie en aansprekende opdrachtgevers in Retail en E-Commerce verantwoordelijk voor het bedenken en opzetten van innovatieve Salesforce oplossingen. Belangrijke sleutelpositie binnen de organisatie met veel impact richting klant, eigen teams en salesforce. Mooie stap voor een senior of managing consultant in het salesforce domein met bijbehorende uitstekende voorwaarden.

Meer informatie

Over ons

Nieuwe IT draait om mensen.

New Technology Search helpt bedrijven in de wereld van nieuwe IT en business-platforms om de juiste mensen aan te trekken. Goede, ervaren managers, salesprofessionals en IT’ers. Mensen die een succesvolle transformatie kunnen realiseren, en een bedrijf helpen groeien.

Als sourcing partner richt New Technology Search zich volledig op het invullen van deze sleutelfuncties – op vaste basis of interim. Voor opdrachtgevers die veel capaciteit nodig hebben levert het bedrijf complete teams middels nearshoring.

New Technology Search gaat graag in gesprek met partijen die goede, ervaren mensen nodig hebben om te groeien of transformeren met nieuwe IT.

Contact

Client testimonials

We hebben voor New Technology Search gekozen omdat er een klik was en omdat ze kennis van zaken hebben. Mijn ervaring is dat headhunters die alles doen, niemand vinden. Ik geloof in niche-spelers. Samen hebben we doorgezet tot we resultaat hadden. Het was een succesvolle samenwerking, die we graag een vervolg geven.
Willem Bieshaar
Chief Financial Officer, GGN
New Technology Search is instrumenteel geweest voor het invullen van sleutelposities en de groei van Nextview. Een echte partner. Het bureau weet als geen ander wat een bedrijf als het onze in iedere groeifase nodig heeft en begrijpt welke mensen en kwaliteiten bij ons passen.
Peter Bakker
Managing Director Nederland, Nextview
De samenwerking met New Technology Search was persoonlijk en professioneel. Het bureau heeft veel kennis van zaken en heeft ons gedurende het zoekproces goed ontzorgd. Er was continue communicatie over de search en we konden goed sparren over onze bevindingen uit de sollicitatiegesprekken.
Edward van den Hurk
Manager Sales & Marketing Excellence, Hager
New Technology Search heeft niet alleen de ervaring en het netwerk in onze business, maar is ook in staat om een persoonlijke klik te maken met opdrachtgevers en kandidaten. Headhunting is en blijft een mensen-business.
Boudewijn Wildeman
CEO Vaneigens
Er is een significant verschil tussen New Technology Search en de reguliere recruitment-agencies. New Technology Search herkent de fase van het bedrijf waar we ons als Team Resilience in bevinden en het profiel wat we nodig hebben om het team en de business verder te laten groeien.
Vincent van der Hoorn
CEO Team Resilience
Bij New Technology Search staan communicatie en een pro-actieve houding voorop. Het bureau schuift niet zomaar kandidaten door naar zoveel mogelijk opdrachtgevers. Mijn ervaring is dat New Technology Search onze organisatie wilde begrijpen en echt voor de juiste match wilde gaan.
Krein-Jan Hilbers
Incentro
De headhunter van New Technology Search heeft zelf ervaring met het gevraagde profiel en kon om die reden een goede eerste screening doen. Dit in tegenstelling tot wat gebruikelijk is bij veel search-bureaus, namelijk het doorsturen van ieder CV dat binnenkomt. Ontzorging was belangrijk voor ons.
Hans Neele
Eigenaar Brite
Het belangrijkste knelpunt is het vinden van kandidaten met een senior profiel dat aansluit bij onze club. New Technology Search is de aangewezen partij voor het vinden van kandidaten met de juiste ervaring, vaardigheden en persoonlijkheid.
Roel van Stiphout
Managing Partner, Adaptif
Wouter Keuris Fotografie
Voor het type business waar wij in zitten is nieuwe technologie essentieel. Ik kende de oprichter van New Technology Search al vanuit het verleden en heb hem actief benaderd voor deze opdracht. Juist vanwege zijn focus op nieuwe technologie. Daarnaast ken ik hem als betrouwbare zakenpartner en dat is voor mij heel belangrijk.
Marcel Bos
CTO Northpool

Blogs >

5 creatieve manieren om IT-personeel te vinden en vast te houden

In mijn blogs deel ik graag inzichten in de arbeidsmarkt. Ik baseer me daarbij op wat ik als search-professional in […]

Nieuwe leiders voor de stap van start-up naar scale-up

In dit blog ga ik het hebben over een van de meest opwindende en tegelijkertijd complexe fases in de groei […]

IT-sales vinden die léveren

Consultancies in nieuwe technologie kloppen regelmatig bij ons aan voor belangrijke salesrollen. Al die bedrijven – of het nu startups, […]